他们以为我是好欺负的应届生，通知书上写着赔偿金额辞退方怡琳_《他们以为我是好欺负的应届生，通知书上写着赔偿金额》最新章节免费在线阅读

入职第八天，HR把一份辞退通知书推到我面前。“试用期综合评估不通过。

”方怡琳笑得很职业，手指点了点落款处。“这里签个字，流程走完你就可以走了。

”我低头看那张表。岗位技能：A。业务产出：A。学习能力：A。团队协作：F。

前三项是打印体，最后一项是手写的。墨迹还没干透。笔画歪歪扭扭，

像是刚才在隔壁办公室临时填上去的。“方姐，我想问一下，这个F的评分依据是什么？

”她收起笑容，把笔递过来。“小周，你还年轻，别把路走窄了。”01我没有签字。

方怡琳的表情僵了半秒。很快又恢复了那种标准的、培训过的微笑。“小周，

我理解你一时接受不了。”她把笔放在桌上，往我这边推了推。“但你想想，八天了，

部门聚餐你没参加，周五团建你也缺席……”“那个团建通知是晚上七点半发的。”我说。

“八点开始，地点在公司对面的KTV。”方怡琳点头：“对啊，很近的，走路五分钟。

”“我住昌平。”“嗯。”“通勤单程一小时四十分钟。”“所以呢？”她歪了下头，

表情像在听一个不太聪明的学生解释为什么没交作业。“其他同事也有住得远的，

人家也来了呀。”我盯着那张表上手写的F。墨水是蓝色的。桌上那支笔也是蓝色的。

打印栏里的A全是黑色激光打印。“方姐，这个F是谁评的？”“综合评定。”“谁评的？

”“部门综合评定。”她第三次把笔推过来。“签吧，我帮你争取到了N+1的补偿，

多一天都算我帮你的。”试用期八天。N+1。她算了算，从抽屉里拿出一个信封。

“这是2300块，比法定的还多给了你200。”我看着那个牛皮纸信封。薄薄的，

立不起来。“我考虑一下。”我站起来。方怡琳的声音从身后飘来，不高不低。“小周，

给你个建议。”“应届生的身份很宝贵，别浪费在不值得的事情上。”我没回头。

走出会议室的时候，走廊里空荡荡的。下午三点半，工位上的同事们都在。

但没有一个人抬头看我。我回到自己的工位，发现电脑已经被收走了。

抽屉里只剩一个没拆封的笔筒。那是入职第一天，我自己带来的。我把笔筒装进包里，

又从包的侧袋掏出手机。打开备忘录，把辞退通知书上的每一行字逐字拍了下来。

岗位技能A，业务产出A，学习能力A。团队协作F。手写。蓝色。笔画潦草。

拍完之后我把手机锁屏，走向电梯。电梯门开的时候，里面站着一个女孩。二十五六岁，

穿着黑色西装外套，手里拎着一个纸袋。纸袋上印着公司的logo。她的眼眶是红的。

鼻尖也红。但没哭。我走进去，按了B1。她按的也是B1。电梯往下走。沉默了五秒。

她突然开口。“你也是因为团建的事吗？”我转头看她。她没看我，

盯着电梯门上自己模糊的倒影。“上个月，我也是这么走的。”她声音很轻。“入职十一天。

评估表上写的也是团队协作F。”我的手指收紧了背包带。“你叫什么？”“林小棠。

”她看了我一眼，“你呢？”“周沛瑶。”电梯到了B1。门开了。她先走出去，走了三步，

又停下来。“如果你想聊聊，加我微信吧。”她把手机递过来，屏幕上是一个二维码。

“我当时没跟任何人说，后来很后悔。”我扫了码。备注写的是：林小棠-前市场部。

走出写字楼大门时，三月的风灌进领口。我站在路边等红灯。手机响了，是我妈。“闺女，

第一周上班还习惯吗？”我低头看着马路对面的公交站牌。832路，到昌平，一个半小时。

“挺好的，妈。”挂掉电话，我才发现手一直在抖。02当天晚上，林小棠发来一条长消息。

“我是去年十一月入职的，商务拓展岗，offer上写的月薪12K。

”“第一周什么都挺正常，带我的组长人也很好。”“第八天下班后，

群里突然发了个团建通知。”“晚上八点，公司楼下烧烤店。”“我那天发烧38度，

请了假没去。”“第二天组长跟我说，方怡琳问他我为什么没参加。”“第十一天，辞退。

”她发了一张照片。辞退通知书。格式跟我的一模一样。岗位技能A。业务产出A。

学习能力A。团队协作F。手写。蓝色。连字迹都像是同一个人。

我把两张照片并排放在一起看了很久。然后问她：“你知道在你之前还有没有别人？

”她回了一个省略号。过了两分钟。“我不确定，但我记得辞退那天，方怡琳说了一句话。

”“她说：’这种事每个季度都有，别往心里去。’”每个季度都有。我放下手机，

打开电脑。搜了公司名字，加上“辞退”“试用期”。前三页没什么有用的。第四页，

一个求职论坛的帖子。标题很普通：试用期被辞退了，很迷茫。发帖时间是去年七月。

发帖人说自己入职九天，因为没参加一次部门聚餐被辞退。

评估表上写的是“团队融入度不足”。底下有三条回复。第一条说“正常，试用期就这样。

”第二条说“别纠结了，找下家吧。”第三条只有一句话。“我也是这家公司，

今年三月走的，一样的理由。”我截了图。又搜了半小时，找到另外两条类似的内容。

一条在职场社群里，一条在某个离职吐槽群。时间分别是去年四月和去年十月。四月。七月。

十月。十一月。加上我，三月。几乎每个季度一个。全是女的。全是试用期。

全是“团队协作”不合格。我把这些截图整理好，发给林小棠。她秒回了一个字。“操。

”然后是第二条消息。“我以为只有我一个。”我靠在椅背上，盯着天花板。

脑子里反复转着一个念头。方怡琳说“每个季度都有”的时候，语气很平淡。

像在说茶水间的饮水机又该换滤芯了。手机又震了。林小棠发来一条语音，我点开。

“周沛瑶，你想怎么办？”我想了想，打字。“我想找到她们。”03找人比我想的难。

论坛帖子是匿名的，私信发过去石沉大海。职场社群那条已经被删了，只剩我的截图。

离职吐槽群倒还在，但发帖人已经退群。我请群主帮忙转达，说自己有类似经历，

想私下聊聊。群主回了一句：“她退群前说过不想再提这件事了。”三天过去了。

我盯着电脑屏幕上整理好的时间线。四月。七月。十月。十一月。三月。五个人。不。

方怡琳说“每个季度都有”。可能不止五个。第四天，林小棠转来一条消息。

“我之前的组长，姓赵，上周刚从公司离职。”“她今天主动联系我，问我最近怎么样。

”“我试着跟她提了一嘴这件事。”“她说她手里可能有点东西。”当天晚上八点，

我和林小棠在望京一家咖啡店见到了赵茵。三十二岁，短发，说话很快。

“我在那家公司干了两年。”赵茵搅着咖啡，勺子碰杯壁叮叮响。

“市场部的人我都是亲手带的。”“小棠走的时候我就觉得不对。”她喝了口咖啡。

“她的方案写得比有些老员工都好，九天做出来的竞品分析报告，客户都夸了。

”“结果评估表上业务全是A，就那个F把她拖死了。”“赵姐，你说你手里有东西？

”我问。她放下杯子，从包里掏出一个U盘。“我走之前拷了一份部门的季度人事汇总表。

”“本来是想留个底，怕公司赖我的绩效奖金。”“结果里面有一页东西，我越看越不对。

”她把U盘推过来。“你自己看。”我打开笔记本电脑，插上U盘。

文件夹里有一个Excel表格，标题是“市场部季度人员异动汇总”。我点开。

前几列很正常，入职日期、姓名、岗位、离职日期、离职原因。

最后一列的表头是：“备注仅HR可见”。我往下翻。林小棠那行的备注写着：“未婚，

租房昌平。通勤90min+。”再往上。去年十月那行：“已婚未育，28岁。

”去年七月那行：“单亲妈妈，孩子两岁。”去年四月那行：“已婚已育二胎，通勤远。

”每一行的离职原因都写着“试用期评估不合格”。但备注栏里，没有一个字提到工作能力。

全是婚育状况。通勤距离。家庭负担。林小棠凑过来看了一眼，脸白了。“这是什么意思？

”赵茵的声音很沉。“意思是，你们从入职那天起，就已经被标记了。”“团建只是借口。

”“不去，正好淘汰。去了，下次再找别的理由。”“反正试用期，公司想开就开。

”咖啡凉了。我盯着屏幕上那些备注。单亲妈妈。已婚未育。通勤90分钟以上。

这不是评估。这是筛选。从我递出简历的那一刻，我就已经站在了淘汰名单上。“这个表，

能给我吗？”我问。赵茵点头。“所以我才来找你们。”“我一个人没胆量，

但如果你们愿意往前走一步——”“我做证人。”04有了名单，找人就有了方向。

我从表格里倒推发帖时间，在论坛和社群里重新私信。这次我没有直接说目的。

只写了一句话：“我也被标记过。如果你愿意聊，我在。”第一个回复来得很慢。五天后，

去年七月的那位，网名叫“已读不回”。消息很短：“你是认真的？”“认真的。

”又过了一天，她发了一段语音。声音有些哑。“我叫宋雨彤，去年七月入职，行政岗。

”“入职第九天，周五下午五点半部门群里发通知。”“六点半在公司附近吃火锅，

说是欢迎新人。”“我女儿两岁，保姆六点下班。”“我在群里说去不了，我得回去接孩子。

”“组长私聊我说算了没关系。”“周一上班，方怡琳叫我去会议室。”“辞退。

理由和你们一样。”她停了几秒。“最气的是，我女儿那天发烧了。

”“我是赶回去带她去医院的。”“方怡琳说我不合格的时候，我女儿还在输液。

”我录了这段语音的文字记录。注明时间。征得她同意后保存。接下来三天，

又有一个人联系了我。去年十月的那位，姓郑。她的经历几乎是复制粘贴。入职第十二天。

团建通知在下班后发出。她因为要赶末班地铁没参加。三天后被辞退。

郑姐的评估表她也拍了照。一样的格式。一样的蓝色手写F。一样的字迹。

“你的评估表还在吗？”我问每一个人。宋雨彤的扔了。郑姐的还在。林小棠的还在。

我的还在。加上赵茵手里的汇总表。四月那位始终没有回复。

但四个人的证据链已经逐渐成形。这段时间我没跟家里说实话。每天早上照常七点出门。

坐832路公交到望京。不进写字楼，去对面的快餐店坐着。点一杯六块钱的美式。

打开电脑整理材料。中午吃一份黄焖鸡，18块。下午继续。晚上七点坐车回昌平。

我妈问我今天忙不忙。“还行，在学东西。”没说谎。确实在学东西。

我翻出大学辅修法学的教材。翻到劳动合同法那一章。重新一条一条看。第三十九条，

试用期解除劳动合同的条件。第二十一条，

试用期内用人单位解除劳动合同应当向劳动者说明理由。第四十七条，

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。第八十七条，违法解除劳动合同的，

应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二倍。我拿起笔，

在教材空白处写下这两个字。但真正让我反复读了三遍的，是另一条。

第四十条第一款第二项。“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，

仍不能胜任工作的，

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，

可以解除劳动合同。”关键词：经过培训或者调整工作岗位。公司给我培训了吗？没有。

调整岗位了吗？没有。他们连正式的考核都没做过。那张评估表上的A是打印的。

F是临时手写的。这不是“不胜任”。这是罗织罪名。我把这一页折了个角。05第十五天。

存款余额：4762块。房租月底到期：1800块。我开始投简历。

但投出去的石沉大海比预想中多。有一家公司在电话面试时问我：“你上家只待了八天？

”“是的，试用期被辞退。”对面沉默了两秒。“好的，我们再综合评估一下。

”然后就没有然后了。另一家更直接。HR在微信上问：“方便说一下离职原因吗？

”我如实说了。她回了一个“好的，收到”。就没再回复了。第三家倒是约了面试。

但面试官开场第一个问题就是——“八天就离职，是不是适应能力有问题？

”我坐在那间会议室里。白色的墙。长方形的桌子。对面两个面试官。

和被辞退那天的场景一模一样。突然觉得喘不上气。“我的工作能力没有问题。”我说。

“辞退原因是因为我没参加一次下班后的团建活动。”两个面试官交换了一下眼神。

那个眼神我读懂了。“理由不重要，重要的是你被辞退了。”面试结束后，

我走出那栋写字楼。三月底的北京，风里还带着冬天的尾巴。公交站台边有个垃圾桶。

我站在旁边，干呕了两下。没吐出来。早上只喝了一杯速溶咖啡，胃里没东西。

到家后我妈在厨房炖汤。“闺女，今天早回来啦？”“嗯，今天不加班。”我进房间锁了门。

坐在床边看着天花板。手机响了。林小棠。“周沛瑶，郑姐说她不想参与了。”我愣了一下。

“为什么？”“她说找到新工作了，不想节外生枝。”“她说仲裁太麻烦，

而且怕新公司知道。”我看着那条消息，很久没回复。过了十分钟，林小棠又发来一条。

“宋雨彤也在犹豫。”“她说带孩子已经够累了，没精力折腾。”我把手机放在枕头旁边。

关了灯。黑暗里，我听到隔壁传来我妈打电话的声音。“……嗯，孩子在上班呢，

挺好的……第一份工作嘛，慢慢来……”我翻了个身，把脸埋进枕头里。入职的时候，

我妈给我包了一个红包。六百块，新钞。红包上用圆珠笔写着四个字：旗开得胜。

那个红包现在还在我钱包里，没舍得拆。第十八天。我从快餐店出来的时候，

看见对面写字楼门口竖了一个易拉宝。上面写着公司的春招广告。

“我们寻找有激情、有担当、能与团队共同成长的你！”旁边站着一个女孩，

二十二三岁的样子。手里拿着简历，正在往里走。我站在马路对面看了很久。

想冲过去拦住她。但我没动。因为我知道，就算我拦住了她，她也不会信。

谁会信一个只干了八天就被开除的人的话？那天晚上，我打开电脑。

把所有的证据按时间线整理了一遍。入职offer邮件。薪资确认函。岗位职责说明。

八天内的工作产出记录。团建通知截图，发送时间：19：31。辞退评估表照片。

林小棠的辞退通知书。郑姐的辞退评估表。赵茵提供的人事汇总表。宋雨彤的口述录音。

我把它们一份一份排好。然后打开浏览器，搜索“劳动仲裁申请流程”。页面加载的时候，

手机亮了。是一条新消息。来自一个陌生号码。“你好，我是今年一月份从那家公司离职的。

”“赵茵给了我你的联系方式。”“我叫何雯，在那家待了三年。”“不是被辞退的。

是自己走的。”“但我知道那份名单。”我的手指悬在屏幕上方。“因为那份名单，

是方怡琳让我帮她做的。”06何雯约我第二天下午在朝阳公园见面。她比我想的年轻，

二十七岁，之前是公司人事部的助理。方怡琳的直接下属。她穿了一件灰色卫衣，

坐在长椅上，怀里抱着一杯热奶茶。“名单是去年三月开始做的。”她说话的时候看着湖面，

没看我。“方怡琳让我在每个新员工入职时整理一份档案。”“除了常规信息，

还要标注几样东西。”“婚姻状态。是否有小孩。通勤时间。紧急联系人关系。

”“我当时觉得奇怪，但她说是公司要求的福利调研。”我问她：“后来呢？

”“后来我发现，被标记的人走得特别快。”她转头看我。“你知道那份表格里，

你的备注是什么吗？”“’未婚，女，昌平，通勤单程100min+。

’”“方怡琳在旁边用红笔画了一个圈。”红笔画圈。我想起那张评估表上的蓝色手写F。

“红圈是什么意思？”何雯低头搅了搅奶茶。“我问过她一次。”“她说，’圈里的人，

试用期不会过的，早安排早省事。’”“省事。”她重复了一遍这两个字，

像是在嚼一颗苦的东西。“我今年一月辞职，不全是因为这个。”“但这个是导火索。

”“去年十一月，林小棠被辞退那天，我在HR办公室门口碰见她。”“她眼睛红红的，

问我要纸巾。”“我递给她的时候，她说了一句’谢谢姐姐’。”何雯的声音轻了下去。

“那天回家我吐了一晚上。”“从那以后我就再也没帮方怡琳整理过备注栏。

”“一月份我递了辞职信，方怡琳问我为什么走。”“我说家里有事。”“她说好，

把工作交接一下。”“连挽留都没有。”“因为她知道我知道。”“走了反而省心。

”我问何雯：“你愿意出来做证吗？”她沉默了很久。湖面上有风经过，水纹碎了又合。

“我想了很久。”她说。“你发消息之前，赵茵已经跟我说了你在做的事。”“我怕吗？怕。

”“但我更怕的是下一个被画红圈的女孩，也像林小棠那样问我要纸巾。

”“而我只能递纸巾。”她从包里拿出一个文件袋。

“这是我保留的几份原始备注记录的照片，和方怡琳在内部群里发过的话。