第1章
终总结，周凯却PPT首页放自己照片，标题着《销售部度作总结》。
没名字。
两亿业绩里，百分之团队贡献。剩百分之，陈俊个组。
周凯讲完之，主持："接请苏总监汇报组作。"
刚站起，周凯接过话茬："苏啊，今步很，继续努力。part就简单帮两句吧。"
把按回子，自己讲分钟。
"接，请销售副总裁周凯同志，部度总结。"
主持音通过麦克传，带着公式化。掌响起，稀稀拉拉，像某种得完成仪式。
周凯从第排站起。
今穿定制装，梳得丝苟，挂着种笑容——自信、从容、带着种居临优越。
到讲台，打PPT。
第页标题：《销售部度作总结暨战略规划》。
没名字。
没们团队名字。
只"销售部"个字，面周凯照片，占页。
第排，面无表着屏幕。
边林悄悄凑过，压音："青姐，没事吧？"
摇摇。
"没事。"，音平得连自己都惊讶，"习惯。"
林HR专员，也个公司唯能得话。比两岁，入职，但们见如故。聪、灵，最，惯周凯套。
此刻，正用种复杂神着。同、愤、还点点担忧。
"别忍着，"，"实，咱们……"
"嘘。"竖起指，指指面，"始。"
周凯清清嗓子，始表演。
"各位领导、各位同事，好。"
音浑力，经过麦克放，个议里回荡。
"过，们销售部极平凡。公司正确领导，各部力支持，们团结、攻坚克难，取得令瞩目成绩。"
翻到第页。
张柱状图，柱子耸，旁边标注着".亿"字样。
"全营收突破两个亿，同比增超过百分之两百！公司历史最好成绩，也个业都难以企及度！"
掌。
次烈。
周凯微微欠，谦逊笑容，仿佛切都个功劳。
没鼓掌。
只着个数字，里默默计算着：里面，百分之团队贡献。剩百分之，才陈俊个组。
而陈俊，此刻就第排，正卖力鼓掌，笑容灿烂得像朵盛向葵。
"当然，"周凯继续，语变得语，"些成绩取得，每位销售同事努力付。特别们两个销售团队，苏陈带领，都很贡献。"
苏。
叫苏。
叫苏青，今岁，入职，带团队两，管着个，每公司创造亿营收。
但叫苏。
就像叫个刚毕业实习，或者某个无紧角。
握紧里文件夹，指节泛。
"尤其苏青带领组，"周凯，目扫过所方向，留到秒，"今表现确实错。虽然还些之处，比如客户维护精细度、团队管理规范性等等，但总，还值得肯定。"
肯定。
用"肯定"个，评价个创造两亿营收团队。
就好像：嗯，只狗今握，错，根骨。
吸，把涌绪压。
还候。
里对自己。
再忍忍。
"但，"周凯话锋转，"们也到，成绩属于过，未任。，们继续保持种