穿成虐文女主，我把王府做成了绩效考核(谢知微嬷嬷)免费小说完结_最新推荐小说穿成虐文女主，我把王府做成了绩效考核(谢知微嬷嬷)

将房间照得明亮。他解下佩剑搁在剑架上，在桌案后坐下来，视线落在桌面上。
整整齐齐，但整齐得有些不对。
桌面上有三样东西，摆平得像是有人刻意放过来的。
左边是七天前谢知微在冰窖墙上画的方案——被人抄录下来，一张粗纸上写满了她的整改意见。纸张边上用镇纸压着，压得很平。
右边是今天下午青萝送来的新方案——一份关于在工作流程中推行标准化记录的建议，里面全是些他闻所未闻的字眼和画着方框的表格。
中间是一张单独的小纸条。
他目光扫过去，看到了字迹清瘦的几个字：
“给王爷：此为我总结的王府后院管理提升方案（含过去一周的试行效果）。请批示是否同意在厨房、绣房推广。如有不清楚处，随时恭候垂询。谢知微。”
后面还写了一行更小的字：“我们这次可以不拍桌子，只谈谈吗？”
萧衡把那张纸条拿起来，翻过来看看背后，只有几个不知用意的方框和数字。他把纸条翻过来，看正面那几个字，“随时恭候垂询”——“垂询”？
他冷笑了一下。这是跟自己客气起来了。但客气的词却用得挺客气，倒像她才是上峰。
他把纸条放下，先拿起了左边的冰窖方案。
七天前他把谢知微放出来，顺便让人抄了墙上的内容。不是因为他觉得这个“整改方案”有什么了不起，只是因为那女人那副语气——仿佛在跟下属布置任务一般跟自己“汇报工作”——让他本能生出了警觉。
她想从我这里拿到什么？
他把那份方案看了一遍。里面的措辞他并不全认识——“交叉污染”、“温湿度记录仪”、“库存周转率”——但整体的意思他看懂了：冰窖管理混乱，会浪费粮食。
他不是不懂后勤的人。带兵打仗，最重要的就是粮草调度。他在军营推行的粮仓管理，比王府细致十倍。
只是他从来没有想过，要把那一套用在后院。谁会自己给家里设个严格的管粮制度？
他把左边的方案慢慢又放下，拿起了右边那份新送来的。
打开就看见了四个字的大标题：《建议方案》。
他顺着往下看。第一段写的是“试点背景”，说的竟是那个偏院——才从冰窖里放出来多少天，她就带着三个下人做起了什么“每天记录工作、每周汇总、月底评估”的实验。
里面有表格，有数据，有张嫂的工作条目、福伯的工时分配、青萝的改进项。还有一句让他眼神一顿的话：“试行一周后，偏院三人完成的工作量比试行前增加了约五成，但有效工作时间反而减少了两个时辰。原因在于分工重复消除，作业效率提升。”
还标了一个“详见附件《每日计划表试行效果分析》”。
真有附件。他伸手一翻，后面几张纸密密麻麻，全是表格和注解。
萧衡靠在椅背上，手指无意识地在桌面敲了两下。
她是疯了吗？她是在冰窖冻了三天，然后就做出这么一份王府运营计划来？
他看了一眼方案末尾的措辞：“建议在厨房、绣房推广，后续评估后再全院铺开。”
用词很客气，“建议”而不是“要求”，“推广”而不是“立刻执行”。但通篇看下来，又有一种不容商量的骨气——她给了数据，给了效果对比，给了试点案例，像一个下属向主帅呈报军情战况一样，只差把“请批准”写成“这是最优选择，你如果不批，那是你的损失”了。
萧衡把嘴巴抿成一条线。他讨厌后院干政，但这不是“干政”。她从头到尾说的是“内务管理”。她抓的是粮食物资和人员工作安排，没有碰他的朝堂事。
偏偏她用的是他每天都在用的那一套——分析法，执行力，人员考核。她还把自己叫成“试点负责人”，把他摆的位置叫“决策终审人”。
这让他很难直接否定。
第二天巳时刚过，王府书房的门关着。
阳光穿过窗纸，在室内的青砖地上投出模糊的白光。几案上茶炉里的水在轻轻翻滚，白雾往上飘。
谢知微走进来的时候，萧衡坐在他的紫檀木大案后，手里翻着一本军报，像是根本不知道她来了。
这是对她的试验。看她怎么开场。
谢知微站在房间