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《银行神秘人谁说我男男上位?》火爆上线啦!这本书耐看情感真挚,作者“牛主”的原创精品作,秦副总陈浩主人公,精彩内容选节:男女情节人物分别是陈浩,秦副总的精品短篇小说《银行神秘人:谁说我男男上位?》,由网络作家“牛主”所著,展现了一段感人至深的故事,本站纯净无弹窗,欢迎阅读!本书共计8183字,7章节,更新日期为2026-03-13 19:57:29。该作品目前在本网 上完结。小说详情介绍:“昨天我故意把咖啡泼了他一身,他没敢吱声哈哈哈。”茶水间陆续传来笑声。他们毫不掩饰,我坐在工位上听得一清二楚。“别说生气了,他还要感谢你呢,遮住他身上的男男味。”“小心他今晚在秦副总耳边给你吹枕边风。”我低头,继续给客户办业务。窗口不能离开人,他们就故意不来跟我换班。而我一声不吭,在电脑前一坐就是一整天。他们以为我心虚。拜托!现在银行“神秘人”的工作量很大的。先优化谁比较好呢?]@所有人[你们都要向陈浩经理学习,特别是新来的员工,上班第一天就被投诉,多半是态度问题。]分部领导没有指名道姓。但谁都知道,近一个月只有我一个新人被投诉。下面则是一堆点赞撒花。“陈经理太厉害了。”“总部发黄金了,那可是年度优秀员工才有奖励啊!”“这个月都能跟着陈经理拿奖金了。”月度海报公布出来。陈浩被加粗放大。当然我的名字也在上面。只不过在另一列待辞退名单里。我拿出评分表。上级领导抢占员工功劳,扣30分。这次我不仅写明了理由,还私下找了父子俩帮我写书面证明。包括涉事当天的监控视频,我也一并调了出来。以确保他们不会指鹿为马。很快陈浩就将我叫到办公室。“童灿,来了......快一个月了,是吧?”“嗯。”“你看到海报上的待裁员名单了吧。”“嗯。”“上面领导说你很不用心,业绩不达标就算了,刚上班第一天就跟客户起冲突。”他冷着脸,语气里尽是轻蔑。“你们要开我?”他摇着头笑了。拿出一张自离申请书。“实话跟你说,没有什么待辞退名单,只要是上了榜,就一定会被辞退。”“与其到时候灰溜溜的走,不如现在签字离开。”我语气很淡。“那就等总部辞退我那天再说。”说完我便起身离开。陈浩气得拍桌。“你别给脸不要脸!”“现在离开,我还能给你写一封推荐信,否则,我能让你在这行混不下去。”我脚步未停。
茶水间陆续传来笑声。
他们毫不掩饰,我坐在工位上听得一清二楚。
“别说生气了,他还要感谢你呢,遮住他身上的男男味。”
“小心他今晚在秦副总耳边给你吹枕边风。”
我低头,继续给客户办业务。
窗口不能离开人,他们就故意不来跟我换班。
而我一声不吭,在电脑前一坐就是一整天。
他们以为我心虚。
拜托!现在银行“神秘人”的工作量很大的。
先优化谁比较好呢?......一月前,我被调到这家银行的分部。
上班第一天就被投诉了。
客户要转钱给他儿子治病,我询问陈经理流程。
得到答复却是。
“你打开电脑就能看到页面。”
电脑上面有那么多系统软件,什么界面进去?什么按钮授权?好在我之前也培训过,总算被我摸索出来了。
但因为耽误了时间,最后被客户投诉记过。
陈浩给我的意见,依旧不咸不淡。
“HR跟我说,你学历很高,我以为你应该会很快上手。”
我没有辩解。
只是在打分表里记上。
经理不了解员工上任流程,严重失职,扣20分。
之后我学聪明了。
既然领导靠不住,那就去找同事帮助,也好尽快熟悉业务。
于是我中午点了十五杯奶茶。
[请哥哥姐姐喝奶茶啦!]全程静默。
无人应答。
行政的大姐端着饭碗走过来,含糊不清的声音带着明显轻蔑。
“小伙子,把心思放在工作上,别搞些邪门歪道。”
我没有理她。
只是一下午都盯着桌上的奶茶。
同事们来来回回的经过小圆桌。
却无一人伸手。
甚至还有同事陆陆续续点奶茶。
看到奶茶的包装。
察颜悦色。
这不是跟我同款奶茶吗?到了晚上八点,奶茶已经全部鼓包。
我一杯一杯的丢入垃圾桶。
十五杯奶茶,一杯不少!于是,我又在评分表里记上。
合伙冷暴力新员工,扣10分。
等大家全部下班后,我对照着培训文件,仔仔细细的摸索业务流程。
笔记写了一页又一页。
第二天开早会。
陈浩点名怒斥我。
说我不遵守员工手册。
“童灿,为什么你昨天在柜台待到12点才走?”“客户的钱丢了怎么办?单据丢了怎么办?你能负的了责吗!”我的语气很淡。
“客户单据在办理业务的时候上传过,电子版单据是永久保存的,不存在弄丢。”
“至于钱,运钞车每天都会把大额现金带走,留在银行的现金,每天不超过100元。”
“陈经理,应该很清楚这一点吧?”陈浩被我怼的哑口无言。
只能往其他人身上撒气。
“你说的对!大家都应该向童灿学习,以后义务延长加班时间两小时。”
早会结束,大家陆续回到自己的岗位上。
我却被一个男同事恶意撞倒。
“你他妈真是害人精!”“耽误老子下班做兼职时间。”
“两个小时,就这么白白没了!”行政大姐经过我时,故意踩到我的手。
“呀!没看到!”旁边的同事推搡了她一下。
“快走吧,小心他讹你。”
其他同事附和。
“还趴在地上干嘛,等别人扶你?”等他们走后。
我身上那股子疼劲才消退一点。
我甩了甩手臂的麻感。
在评分表里记下。
经理公报私仇,恶意延长员工加班时间,且不支付加班费。
扣30分。
手下员工出手故意伤人,行为恶劣,扣10分。
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