信息羞辱·将至，逆袭之誓裹挟着毕业季喧嚣，

却吹散沐阳寒。文旅局公考成绩公示页面赫然显示：“沐阳，测分，

申论分，总分分，录取线分”——又该分之差。世，

就样与制失之交臂。文旅管理专业，

带着腔血入私企文旅策划，资本裹挟，策划案屡屡为流量妥协，

失文旅本该文化核。岁，业洗牌，

所公司因缺乏核竞争力倒闭，岁被迫失业，老压力，

加熬夜加班落病根，让求职屡屡碰壁，

最终只能公司着毫无价值执作，潦度。而最遗憾，

毕业次区文旅局文旅科补录。，科名科员因堪辛苦调，

岗位空缺。彼文旅尚未成为政策，岗位需常扎根、项目、策划，

作繁琐且条件艰苦，报名者寥寥无几。世，因公考失利打击，

又被“、没实权、没途”法误导，犹豫放弃报名，

最终岗位被个系户拿。谁也没到，两，国力推振兴，

文旅成为政策，个岗位负责打造区域特文旅IP，

任职者凭借亮业绩速晋，彻底拉与差距。

震音打断沐阳绪，女友林玥微信，没丝毫铺垫，

字字如刀：“沐阳，们到此为止吧，就个扶起阿斗！

”“文旅专业又么样？还考文旅局，只能区文旅局文旅，

，又累又没面子，挣得点资，还如陈默个零。

”“陈默律师，入档字，穿装打领带，收入、面子，

能面活，能么？”“废物就该待废物该待方，别再烦！

”信息送成功提示弹，紧接着，沐阳刷到同陈默朋友圈。照片里，

陈默穿着挺律师袍，站律所豪华台，配文：“某些，考公还谈未，

文旅？怕当农民吧，辈子也就样。

”底赫然躺着林玥点赞评论：“默哥真棒，跟着才途～”沐阳攥紧，

指节泛。

世失业窘迫、被客户刁难屈辱、着同龄步步而自己原踏步甘，

此刻与羞辱交织起，几乎将吞噬。秒，神却骤然清。

个懵懂无、被评价岁青！拥世文旅策划经验，

个文旅IP从定位、策划到落、运营全流程；清楚记得未文旅政策，

些方向成为爆款，

些模式注定失败；甚至能精准预判区域每个资源禀赋，

如何挖掘特、避免同质化。区文旅局文旅科补录岗位，世错过，世，

牢牢抓！个被起“辛苦岗位”，用自己创务实，

打造响当当文旅IP，带民增收，用实实业绩实现晋逆袭，

让林玥陈默对嫌贫富，为今羞辱付最沉代价！“林玥，陈默，

们等着。”沐阳自语，神坚定如，“文旅没途，而赛。

让们，们起‘岗位’，终将成为逆袭阶梯，

而们所谓‘途’，过过烟。”刻打，搜索区文旅局官网，果然，

文旅科补录公告将于布。沐阳吸，指尖键盘敲击，

始梳理自己备战计划。世，仅改自己命运，

更让文旅绽放应芒。精准布局·备战捡漏，胸成林玥陈默羞辱，

像剂针，让沐阳彻底摒弃所杂，

全投入到区文旅局文旅科补录备战。根据世记忆，

次补录岗位求“熟悉文旅策划、能适应作、具备创维”，

因作点、需经常加班加点推项目，且当“没实权、没油”，

报名者必然寥寥。世，包括个系户，只报名，最终系户靠着台入职，

却因缺乏创维务实精神，策划项目毫无特，始终没起。世，

沐阳让个岗位，成为文旅IP“孵化基”。接，

沐阳启度备战模式。优势无能及：文旅策划经验，

加对未政策精准预判，让起线就领先所。

首先梳理区辖个资源禀赋：古落个其溪保最完，

清期古建筑群、独特民俗文化；态农个青果蔬种植基规模最，

品种丰富，且交通便利；还个拥独特非遗技艺或自然景观。

结世政策导向需求，

沐阳精准锁定两个核文旅IP方向：第个“溪古·研探秘IP”。

溪清古建筑群稀缺资源，加当流传非遗编技艺民故事，

非常适打造研产品。目标客群锁定师亲子庭，

核卖点“沉浸式验古文化、亲习非遗技艺”，

运营模式采用“政府引导+企业作+民参与”，

通过打造研基、规范研线、特验项目，带民增收。

第个“青农·田园趣玩IP”。青果蔬种植基基础良好，

延伸“采摘验+民俗美+亲子游”化模式，

目标客群为群庭游客，

核卖点“原态果蔬采摘、农菜、田园休闲”，

运营模式采用“线预售+线***验+农产品直销”，通过频宣传、本达探，

打响品牌名度。针对两个IP，沐阳详细策划方案，

定位、目标客群分析、运营流程、宣传渠、盈利模式、民增收径续品牌级计划，

甚至细化到研课程具容、采摘园线设计、农产品包装方案等。

除策划方案，

振兴促法》《文化旅游部于促旅游展提质级指导见》等相政策文件，

确保自己策划方案符政策导向，具备操作性。同，

模拟面试能现各类问题，比如“如何打造文旅特，避免同质化？

”“文旅项目如何带民增收？”“作为，如何速推作？”等，

结自己策划方案世经验，准备逻辑清晰、务实回答。而另边，

其名报名者状态却截然同。其名区里某领导侄子，富代赵宇，

着文旅岗“清闲、能摸鱼”，根本没任何准备，

甚至文旅科具作容；另两名刚毕业应届，

只公务员岗位稳定，抱着“试试”态报名，对文旅策划窍通，

只能网些泛泛资料背诵。林玥得沐阳报名区文旅局文旅科消息，

特条微信：“沐阳，真无救药，非种又苦又没途作，

辈子都只能围着农转，永也赶默哥脚步，祝永活底层。

”沐阳到微信，只淡淡笑，随将林玥陈默都拉名单。，

文旅即将迎展期，些现个岗位，终将为自己付代价。

，区文旅局文旅科补录公告如期布。正如沐阳所料，

最终只报名成功——沐阳、富代赵宇、应届李婷王浩。面试当，

沐阳穿着干净洁衬衫，带着自己精准备策划方案记本，

胸成到区文旅局。候考里，赵宇正区文旅局某科主任谈笑，

副胜券握样子。到沐阳，蔑撇撇嘴：“沐阳？也凑数？

文旅科种破岗位，也就种考文旅局废物才，赶紧回吧，

免得等儿面试过，丢现。”李婷王浩则显得些紧张，

里攥着打印好“文旅作基础识”，背诵着。沐阳没理赵宇挑衅，

个座位，闭目养神，再次梳理策划方案核点。很，面试正式始。

面试官由区文旅局局、副局、文旅科科事科科组成，

都经验丰富文旅系统干部，尤其注实际策划能力创维。第个问题，

副局直接切入核：“请谈谈如何打造辖区文旅特，带民增收？

”李婷第个被点名回答。紧张站起，

结结巴巴：“打造文旅特……就把里景点修修，好宣传，

吸引游客，游客，民就能通过卖特产、农增收。”副局皱皱眉，

追问：“如何避免其文旅项目同质化？具么宣传？民如何参与？

”连串追问，让李婷瞬慌神，半话，

最只能敷衍：“应该……应该结里特，拍些照片、频网，

让民自己就。”面试官们纷纷摇摇，显然对个空洞无物回答非常满。

轮到王浩，悠悠站起，照本宣科：“打造文旅特，

挖掘历史文化自然资源，加基础设施建设，提务质量，

通过举办旅游节、美节等活吸引游客，带民增收。

”局追问：“认为们辖区个最具打造潜力？具以挖掘些特？

”王浩瞬语塞，支支吾吾话，根本没解过辖区实际况。

接赵宇。傲站起，屑：“打造文旅还简单？

个设计院个规划，修几条、建几个观景台，再请网拍几条频宣传，

游客自然就。民增收嘛，无非就卖点，没必太复杂，差就。

”文旅科科沉，语严肃：“赵宇同志，文旅面子程，

能只表面文章。们需能真正挖掘特、带民期稳定增收方案，

而敷衍事期为。”赵宇被科批评，阵阵，悻悻。

最轮到沐阳。从容迫站起，将自己准备策划方案递面试官，

语沉稳而自信：“局、副局，各位领导，通过期对辖区调研，

结文旅政策导向需求，制定两个具文旅IP策划方案，

通过精准定位创运营，打造辖区文旅特，带民增收。

”首先介绍“溪古·研探秘IP”：“溪保着完清古建筑群，

还非遗编技艺丰富民故事，核优势。计划将其打造成研基，

目标客群锁定师亲子庭。具，打造沉浸式研课程，

让古建筑，解历史文化；邀请非遗传承设编验课，

让游客亲制作编产品；‘古探秘’主题活，结民故事设计寻宝游戏，

增加趣性。运营方面，采用‘政府引导+企业作+民参与’模式，

政府负责基础设施改造政策支持，企业负责专业运营推广，

民以通过提供餐宿、售卖艺品、参与研务等方式增收。”接着，

又介绍“青农·田园趣玩IP”：“青果蔬种植基规模、品种丰富，

交通便利，适打造田园休闲IP。目标客群为群庭游客，

核‘原态验’。具，划分采摘区域，推‘季采摘’活，

让游客验亲采摘趣；挖掘本民俗美，邀请民担任师，

提供农菜；增设亲子游设施，比如田园迷宫、萌宠互等项目。运营方面，

采用‘线预售+线***验+农产品直销’模式，通过抖音、等频平台宣传，

邀请本达探，同农产品礼盒，实现‘旅游+农产品’双向增收。”沐阳回答，

逻辑清晰、容详实，仅具IP定位运营模式，

还操作实施步骤民增收径，让面试官们亮。

局忍点称赞：“沐阳同志，回答非常好！、懂运营、接，

真正挖掘核优势，方案具备很操作性，正们文旅科需才！

”副局也满：“错，两个IP定位精准，避免同质化，

而且充分考虑民参与增收，符文旅展方向，

现‘创突破、精准定位’文旅作理。”为步考察沐阳实际操作能力，

文旅科科又追加个问题：“如果推项目过程，部分民理解、配，

该如何处理？”沐阳没丝毫犹豫，刻回答：“首先，主访民，

耐倾们顾虑诉求，解们配原因；其次，用通俗易懂语言，

向民详细介绍项目运营模式、盈利景们能获得收益，

比如参与研务能获得收入、农能带客流等，

让民到实实好处；然，邀请里老党员、干部带参与，

挥示范作用，带其民；最，根据民诉求，对方案理调，

确保项目真正惠及民，让民从‘参与’转变为‘参与’。

”文旅科科点点，赞许：“回答得非常好，既现创维，

又具备务实精神群众作能力，完全符岗位求。”面试结束，面试官们当商议，

致决定录用沐阳。当作员宣布录用结果，赵宇瞬变得惨，

敢相信自己靠系都没拿岗位，竟然被沐阳个“没背景”抢。

愤站起，指着沐阳吼：“能！们搞错？个穷子，

凭么录用？区领导侄子！”局沉，严肃：“赵宇同志，

文旅岗位为展务，录用员只能力、创维务实精神，背景系。

沐阳同志策划方案充满创性，胜于，录用众望所归。

如果再里无理取闹，们将依法依规处理！”赵宇被局势震慑，张张嘴，

却句话也，最只能溜溜面试现。沐阳拿到录用通，

没丝毫得，只种沉甸甸责任。只逆袭之第步，接，

文旅科岗位，用自己创务实，为带真正改变。

创落·初显锋芒，赢得认周，沐阳正式到区文旅局文旅科报到。

文旅科位于区文旅局办公侧，办公，却收拾得干净洁。

挂着辖区分布图、文旅项目推表相政策文件，

摆放着各类项目资料调研报告。科里共名作员：科周，

岁，文旅系统作，为正直、务实，

直打造响力文旅IP，却苦于缺乏创维才；老科员孙涛，

岁，负责材料理、数据统计政策宣传，性格些固执，

得文旅项目“投入、见效、费力讨好”，凡事都推诿；科员刘佳，

刚参加作两，负责项目对接活组织，

作但缺乏策划经验；还位就入职沐阳。“沐阳，迎加入文旅科。

”周科招呼，伸拍拍肩膀，“文旅作责任，

需们经常调研、推项目，条件比较艰苦，加班加点常事，理准备。

”“周科放，已经好准备。”沐阳真诚，“就文旅管理专业，

文旅作，愿扎根，用自己专业识策划经验，

为文旅展贡献力量。”孙涛着沐阳，神里带着丝屑。

赵宇背景，原本以为个岗位赵宇，

没到被沐阳个“没系、没台”抢，里些。

得沐阳过面试几句漂亮话，真到实际作，

未必能得文旅作苦，也未必能么成绩。刘佳则对沐阳比较友好，

主帮收拾办公，笑着：“沐哥，以们就同事，

么懂以问。咱们科确实挺忙，经常，得好理准备。

”分配作，孙涛主：“周科，沐阳，对咱们区况熟悉，

就让先负责理文旅台账、统计游客数据撰宣传稿吧，些基础作比较适，

等熟悉业务，再排调研、推项目任务也迟。”周科，

得孙涛得理，便对沐阳：“沐阳，就先跟着孙涛，

负责台账理、数据统计宣传作，尽熟悉咱们区文旅况各项政策，

务必认真负责，能任何差错。”“好，周科。”沐阳没丝毫抱怨，爽答应。

，入职，从基础作起常态。而且，

理台账能让速熟悉辖区文旅现基础，

统计数据能让掌握需求游客偏好，撰宣传稿能让提预文旅品牌，

些都续推IP打造基础。孙涛见沐阳没反驳，里自得，

得个还算识相。把摞台账数据报表扔沐阳，

：“些都文旅项目资料、游客数据宣传稿，把们理归档，

录入到系统里，再篇宣传稿，宣传咱们区旅游，争取周完成。记，

能错，些都档备查，错响很。”摞资料半，

理起非常繁琐。但沐阳没退缩，每到办公，先熟悉资料容，

然逐录入系统，录入完成再仔细核对，确保数据准确无误。理资料过程，

沐阳现个严问题：溪清古建筑群因缺乏资维护，

部分建筑已经现破损，

非遗编技艺也面临失传险；青果蔬种植基虽然规模，

但缺乏品牌包装营销渠，农产品销量佳，民收入。而两个，

正策划方案核IP载。沐阳里沉，，

些核资源如果得到效保护，再好策划方案也只能谈兵。

刻拿着资料到孙涛，：“孙哥，

现溪古建筑非遗编技艺需尽保护传承，

青农产品缺乏品牌包装营销渠，咱们应该尽调研，推相项目？

”孙涛漫经翻翻资料，以为：“题！

溪古建筑维护需资，申请资流程复杂得很，

而且期到效果；青农产品卖，因为没名，

咱们几篇宣传稿宣传就，没必赶着推项目，事如事。

个，刚就别瞎操些事，赶紧把台账理好、宣传稿好，别耽误正事。

”沐阳皱皱眉，坚持：“孙哥，古建筑非遗技艺溪核资源，

如果现保护，以就再也没；青农产品品质很好，只缺乏品牌渠，

们作为文旅作员，应该主帮们打造品牌、拓展渠，能因为麻烦就推诿责任。

些项目系到展民切利益，们能马虎。”“懂么！

”孙涛些耐烦，语也变得起，“推项目协调资、对接企业、组织民，