第章

女同事标榜自己顿职清女主。

嫌桶装太，每次完从换，任由干烧得滋滋作响。

好提，却翻个：“换保洁干事，用签同。”

“烧干壶争，换，就最原则职判官！”

真以为只娇惯养缺乏常识，次劝阻注全隐患。

结果转就刚职姑姑告状，副总当掉项目资。

直到，提拔老司被总部派察，特微信。

着女同事再次按烧键。

次，没再阻拦。

......

茶里，台老再次滋滋干烧。

苏悦站旁边，无所谓。

已经周第次把接空却换。

部主管，着已经始冒焦糊，实忍过。

“苏悦，桶空，麻烦换，或者把烧键。样干烧很容易起。”

苏悦闻言，打量，嘴角勾起抹讥讽。

“沈主管，闲得慌？种粗活也种核才干？”

“用敲代码、签同，用搬运物。”

吸，压：“基本全常识公德，谁完谁换。就算换，也别烧啊，干烧很危险......”

“，沈主管，套老古董教能能收收？”

苏悦耐烦打断，顺拿起个已经被烧得底部烧壶。

然，猛拉冰箱，直接把壶塞，冰箱里顿腾起阵。

完切，苏悦转过得着目瞪呆。

“就解决吗？器，物理就？”

“沈主管，就为么干么还个主管，而就能负责核业务。太板，懂变通！”

“遇到问题只按部就班换，端劳力维。们种智商才，讲究逆向维，用最成本解决最问题。”

越越起劲，满“才”。

“既然，就用冰箱镇压。既省换力，又避免灾，举两得。”

“哎，像样既执力又创精神职女性，真公司福。像某些，只制造焦虑。”

周围同事纷纷侧目，皱眉，幸灾祸。

接受到注，苏悦似乎得自己很飒，抛句：

“烧干壶争，顿职，当苦力。”

完，踩着跟摇摆回到位。

彻底沉默。

原本以为只没么活常识，现个智障吧？

叹，过把壶从冰箱里拿，勤部个报修单。

但没到，举，竟然成“针对”罪证。