被公司群通报批评，全旷。

每都准打卡班。

赶紧事调打卡记录，结果只栏空空如也。

以为没录好信息，只能自认倒霉，并录入指纹。

料底，又缺勤。

全部因此被取消评优奖，同事们纷纷对怨载。

只好当众歉，然请技术部检修打卡系统打卡信息，确保万无失。

没到度，又被老板当面点名批评缺勤。

全部因此假取消，资。愤同事们当就把活活打！

到都为么？自己作勤恳，从没得罪过任何，没理被故针对。

再睁，到刚入职。

......

“林呀，入职信息都填完，再录指纹就OK！”

“以底考勤就以打卡为准，定准打卡。”

事王姐笑着指指跟打卡。

回起世惨状，忍浑颤，却又满子问号。

世，入职几位同事样入职流程，包括打卡录入信息，并且没任何问题。

到底考勤，只打卡信息莫名消失。

入职仅作勤恳，业绩优秀。

事也谨慎调，领导以及同事们系相处都错，从没得罪过谁。

完全没理被故针对。

正胡，王姐突然示该录指纹。

才回过神，赶紧按照王姐指引始操作。

回仅反复确认每个步骤，还编个理由让王姐把个指指纹全部录入。

等录完，翼翼问：

“王姐，确定打卡没问题吧？别等打卡个，结果啥信息都没，干嘛？”

王姐奇怪着：

“啥呢，们打卡都用，质检，从没过问题。”

还放：

“您确定指纹录入也没问题吧？”

王姐神更奇怪：

“林啊，就录个指纹而已，至于么紧张吗？”

“刚才过好几遍，就放百个好！”

尽管王姐笃定，又忍问句：

“假如每都准点打卡，结果底考勤打卡记录都没么办？”

王姐终于些耐烦：

“林欣欣，完没完啊！只能准点打卡，打卡么能没记录？”

“真样！就马辞职干，总吧？”

见王姐真，只好赶紧歉。

接个，每都准打卡，并且每次都反复确认，确保打卡成功。

很到底，事公布本考勤结果。

精神紧绷点缺勤名单，往划拉同也提到嗓子。

幸好，面没名字。

刻，差点激位喊。

没到自己总算躲过麻烦！

料兴奋还没过秒，事又弹条通告：

“另，销售部林欣欣缺勤，响极坏！”“除扣本资，并取消全部评优奖！”