第2章
没到，退让隐忍，张涛里，成欺，成得寸尺资本。
抢功劳之，始变本加厉穿，搞职PUA。
每周管理层例，都当众挑毛病，怕项目得再好，业绩再亮，也能鸡蛋里挑骨，把骂得狗血淋。
“林默，个方案么？点格局都没，难怪岁还只个运营总监，点都没。”
“林默，个项目度么么？团队带，连点事都办好，公司养么用？”
“林默，都岁，面把活力毕业，比能加班，比资，再拿亮成绩，个位置，。”
把“岁”挂嘴边，拿纪事，断否定能力，否定为公司所贡献，试图摧毁自信，让对言计从，任由拿捏。
仅如此，还断削减权限，把里核渠、核项目，点点转到舅子李超里。
李超就个彻彻尾包，专毕业，之就老混子，除拍马屁、打报告，么都。
接渠之，连最基本作条款都懂，把辛辛苦苦谈价供货价，谈个点，还沾沾自，得自己功。
渠商私里打话，吐槽李超么都懂，还颐指使，面子，就终止作。
把况汇报张涛，希望能管管李超，然项目迟问题。
结果张涛仅没管，反而把骂顿，嫉贤妒能，得李超成绩，故李超使绊子，让好好配李超作，准任何异议。
着张涛颠倒嘴，里寒，点点蔓延。
终于，张涛里，能力、业绩、公司利益，全都。，能能把公司变成言堂，能能捞到够好处，能能把个功盖主钉，彻底拔掉。
但还忍。
，里没任何能扳倒证据，贸然跟碰，亏只自己。
也从个候起，留个。
李超所作审批、邮件往、议言，都备份档；们跟供应商、渠商所接，都默默记；们所规操作、越权审批，都收集相凭证。
搞么谋诡计，只自己留条，万张涛把当替罪羊，至于毫无还之力。
么也没到，，得么，么猝及防。
今初，公司总部推个全装项目，主打站式全定制，目标华区打，首期投入就千万，今公司号点项目。
个项目，总部点名让负责，因为个华区，只全装项目操盘经验，也只，能啃块骨。
张涛表面满答应，全力配作，背里却起歪。
项目刚启，就以“减作负担”为由，让李超当项目副负责，主管供应链采购环节，把项目最核、最容易捞油环节，牢牢抓自己里。
当就提反对，跟张涛，装项目供应链核，旦问题，个项目都崩盘，李超没相经验，根本担起个责任。
张涛当就拍子，骂格局太，信任同事，公司决定，必须执，准再提任何异议。
没办法，只能睁睁着李超***项目核环节。
果然，所料，李超接供应链之，刻就始。
过公司作老牌供应商，几名见经传厂，采购价比价成，而且材料环保等级、质量标准，根本达到公司求。
拿到供应商报价单材料检测报告