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谁吗?”

掰着数:“陈正阳、HRBP孙莉、运营老邱、财务肖虹。总监级。技术细节?”
话。
么?‘战略维’、‘业务响力’、‘团队赋能’。”王喆叹,“PPT里全么’,但晋答辩带领团队么’对公司战略么贡献’。把所功劳都揽自己,但嘴团队功劳——套话术吗?”

直以为,数据谎。
王喆拍拍肩膀:“回改。点虚点实。另——”顿,“理准备。今名额,陈总能已经。”
“谁?”
没回答,只
确:里没数吗?
当然数。
点,公司改PPT。层只剩几个同事,空调,闷得像蒸笼。
斜对面,已经放着茶,旁边本《从优秀到卓越》,封面贴着公司图标签。
盯着儿,然继续改PPT。
版,页。
版,页。
版,页。
王喆,每次都能挑毛病。“战略够业务价值表述够直观个部分太项目罗列太,主线清晰”……
改到第候,几乎把PPT遍。把“”改成们”,把技术细节压缩到最幅增加“项目背景与业务痛点分析”“对公司战略价值”两部分。
王喆终于点
午,把最终版——第版——彤,抄送陈正阳。
文件名:《赵沉舟-资数据分析师晋述职-Q-v.pptx》
邮件正文得很克制:“陈总、彤好,附件本次晋述职材料,请查收。如方,随沟通。谢谢。”
陈正阳回复:“收到,辛苦。”
个字。
述职答辩定号,周午,“华
把伞从到公司,裤腿还湿半。到候,林已经
穿衬衫裙,扎成马尾,干净利落。面摊着台MacBook,旁边杯美式咖啡。
“沉舟哥,。”笑。
点点对面
评委陆续到。陈正阳HRBP孙莉——话永带着微笑,但微笑背HR独运营总监老邱,个嗓、烟瘾也。财务总监肖虹最边,戴着镜,太好惹。
王喆——作为直属领导列席,没投票权——
陈正阳清清嗓子:“们就始吧。。”

述职顺序应该按提交号提交,林————截止分提交。按理先。
但陈正阳”,没异议。
包括
述职分钟。
PPT页。
必须承认,演讲能力比好。语速适,节奏舒,该顿,该调,偶尔还穿插两个幽默。老邱被逗笑两次。
容——
面,越对劲。
述职材料里,容,跟项目
“用户构”——个项目主导,从需求调研到标签系设计到数据建模到最终验收,核作全部由完成。林项目里承担“部
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