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，带着陆寻参加“华王争霸赛”。
决赛现，失传已久“孔雀屏”，让所都呆。
评委问，菜精髓么。
陆寻对着镜，起。
“……根据《随园单》记载，此菜精髓于‘形神兼备’。但师教，真正精髓，于‘舍得’。”
音沉稳，带着超越龄成熟。
“舍繁复调，才能得材本之鲜。舍浮华炫技，才能得菜品境之雅。仅菜，也。”
个师弟台：“寻哥真好，比师父讲还透彻。”
陆寻笑笑。
“师父境界追求本。但代变，客们，仅真，还故事，噱。们能固步自封，让苏绣菜被更到。展。”
“展”两个字，得格力。
另个师弟附：“寻哥得对！次师父还批评们菜太哨，现就流个吗！”
记得当，能为哨，丢苏绣菜魂。
脚步休息。
得点，吹得脖子凉。
没，转。
回到酒，边，夜没。
翻当收陆寻为徒，亲拜师贴。
面着：“为师，终为父。传承技艺，师。”
字迹，锋锐利。
第，艺界圈子里炸。
陆寻借着夺冠度，注册个社交账号，表篇《于苏绣菜品牌化与现代化构》。
千字文，从央标准化管理，到预制菜，再到加盟系建。
每条都引用现代餐管理理论，配着各种商业计划图表。
最，提几点“构”：
，成“苏绣菜集团”，将苏园资产股份制改造，所老师傅弟子按贡献度持股。
，以“神”IP为核，品牌营销，并放全国加盟。
，聘请职业经理团队，对荣誉架空，让作为终名誉掌，再插具经营。
朋友圈里片叫好。
“支持陆师傅！敢敢干，苏绣菜未就靠！”
“传承与创！们让老！”
“实话，就得苏师经营理太保守。”
“就，万决策失误谁负责？”
着个保守ID。
跟师兄。
昨比赛结束，还激对，师父，们终于扬眉吐。
掉，按按刺痛太阳穴。
午，把陆寻叫到。
还副样子，洁师，谦逊又恭敬。
“师父，您？”
把份《构》打印稿放。
“陆寻，个之，为么先问问见？”
扶扶并镜，考作。
“师父，代表数师兄弟集。认为，公平台起讨论，比起商量更符现代企业精神，也更公透。”
“公透？”拿起份文件。
“求股份制改造，苏代传祖产，么算？考虑过吗？”
“历史遗留问题，们以聘请专业资产评估构处理。您以保留股份，但经营权必须交更专业。”回答得无缝。
“苏绣菜核技艺，相传度。现预制菜，搞加盟，着么吗？着品质失控，自砸招牌，过吗？”
“师父，自砸招牌。”打断，语加些。
“当技艺无法规模化，无法产巨商业价值，就只能博物馆里苟延残喘。们必须接受资本改造，为让苏绣菜艺术，能被更消费者品尝到。”
消费者。
用个。
笑。
“所以，们边着苏传秘方，边用着提供百老宅顶级材，现，还以消费者名义，求个掌，放弃族切，们商业野铺？”
“师父，铺。”着，神里没往。
“怀，能当饭。您当初收们为徒候，就应该到。现，只让切更商业、更效正轨而已。”
吸。
指着“德艺双馨”牌匾。
“每个，都对着祖师爷过誓，恪守规，尊师。字，们都签名。”
陆寻嘴角，勾起抹从未见过笑。
“师父，您应该比更清楚。商业社，种系，叫伙。当们共同创造‘苏绣菜’个价值连品牌，们就再简单师徒，们成利益共同。”
“您当初些规，现代公司法面，文值。”
被敲响。
师兄探，里端着碗刚炖好燕窝。
到陆寻，些局促。
“师……师父，您……您尝尝，按您老方子炖。”
还没话。
陆寻转对笑笑。
“李师兄，正师父沟通提见。放，们定为争取到更公平、更现代股权激励方案。”
师兄愣，然用力点点。
“寻哥加油！们都支持！”
完，退，带。
忘自己送燕窝。
着陆寻，股寒从脚底起。