第章

公司女领导总搞雌竞。

脏活累活起干，但优待只男同事。

始没当回事。

直到放终奖，业绩第只拿到块。

而业绩第男同事却拿万。

女领导将赞赏目投向位男同事。

“还男拼劲，能扛事！”

“次专晓伟算%提成，并所同样努力男孩元包。”

轮到，只嘲讽。

“化妆打扮，谁为拉业绩，耍么狐媚子段。”

“为防止们公司抹，公司公费就从们些浓妆艳抹终奖里面扣！”

着得目，笑。

拿老爸条消息。

“爸，公司，女儿搞雌竞。”

……

议，领导公布次项目奖。

目甜腻向旁边位男同事：

“陈晓伟，部业绩第！非常优秀！”

接着，话锋转，含讽刺：

“能力，但比过罗柠正常。”

“毕竟客户女孩，定用么秘诀。”

“公平起见，还跟薛主任申请，把罗柠奖都，还算%提成。”

“其男孩也都份，每块包。”

得里窝。

当着众面，诋毁能力，还示品性也问题。

甚至直接公表示，把本属于奖，全都竞争对。

承认，个项目确努力得。

爸爸朋友许叔叔牵线。

之，等入公司，送千万业绩作为礼物。

算，就几万块而已。

至于把许叔叔牵扯。

没辩解。

反正以。

刚毕业，爸爸就让选个里企业实习。

本以为现公司，规模最，管理最规范，适基层习。

现，管理层得治番。

林玥把部里所男性都夸个遍。

连浑摸鱼男同事也没被遗漏。

“虽然张业绩垫底，但昨午休还见游戏拿杀。游戏打得好肯定聪，就差个翻契！”

“继续加油，好！”

“次就，以作鼓励！”

真荒谬。

次项目，为跟许总国朋友对接，教疯狂练半个语。

连也英语广播。

结果到奖还如个混子。

部里男同事，林玥夸赞眉。

轮到，嫌弃。

“虽然名毕业，但毕竟女孩，业里没展途。”

“从入职起，就见浓妆艳抹。”

“为防止种公司抹，公司公费就从些浓妆艳抹终奖里面扣！”

“没么本事又耍狐媚，还老老实实相夫教子，省得挡男同事。”

话音刚落，群约而同响起嬉笑。

尤其男同事，还朝投恶揣测目。

速让自己。

“林经理，既然都自己性别，么自己个男嫁？”

“而且，待职仅挡男性，过个几更连孩子都。”

林玥瞬涨成猪肝。

“错吗？每次班得最，效率最永们女同事，难还问题？”

“连最基础作都完成，事实。”

笑。

“难任务分配均？每次派任务，都男女。”

“男就能专对接项目拿分，女主却还干各种各样杂活。”

“每次干完，又甩堆陈老数据让们统计，作量就超标，么能完得成？”

林玥虚清清嗓子，提音。

“正好能力确实如男？”

“如果能男们样优秀，当然把资源优先们。”

“们自己争，还反过怪到。”

女同事们沉默。

男同事却林玥偏袒始放肆。

对群起而攻之。

得讽刺。

维护利益，男总能么团结。

而女孩，被冒犯都只受着。

林玥见沉默，也打算跟继续纠缠。

“好，些啊，得自之，比过就比过，再都没用。”

忍里股适。

“将今公司况反馈爸爸。”

全都。

林玥率先反应过，像到个笑话样，夸张：

“爸爸？爸谁啊？！，还以为们公司董事呢！”

陈晓伟震惊瞪，似置信。

“罗柠，比过也用撒么慌吧？”

林玥忍嗤笑：“还以为自己当几，就豪阔太太。”

懒得话解释。

直接部群里甩之爸爸让公司实习聊记录。