导语：公司实习董事女儿，所都抢着献殷勤。只，

着狗屎报告，反就甩。“今改好，就滚蛋！”得，

扬言卷铺盖。笑。因为，爹都得向汇报作。第章叫林凡。

公司里，只个普通基层员，穿着洗得衬衫，着辆代步。

没，值千亿公司，其实幕最股。董事？

过扶持起代理。儿，只公司最真实样子，

些被鲜表掩盖问题。办公里，空像被煮沸样。原因无，

董事宝贝女儿，苏雅，空成们部实习。消息传，个部都炸锅。

平些于顶同事，此刻都像哈巴狗样围着苏雅转。“苏姐，咖啡刚泡好，

您尝尝。”“苏总监，个报表帮您理吧。

”“苏姐”、“苏总监”绝于，谄媚得让指。苏雅呢，穿着名牌，

趾昂里，享受着众捧。对些献殷勤同事，只随点点，

连正都懒得瞧。角落里，着幕，里泛起阵恶。起实习，

也嫉妒好。只惯种靠系位，却连最基本职业素养都没。

午，苏雅“杰作”——份调研报告，终于摆。直属司。

名义。拿起份报告。入各种格式错误，数据引用混，逻辑更像团浆糊。

几个键趋势，竟然完全搞反。根本报告，堆废！

忍着，页页翻。里实习报告，分作文！

吸，努力平复绪。然而，当目落报告结尾，

到竟然把竞争对数据当成公司自己优势，所理智瞬崩塌。

根本能力问题，态度问题！对作，对公司，对所认真作蔑！

猛报告，“啪”脆响。办公里瞬。所目，

包括苏雅，都刷刷投向。站起，到苏雅办公。正悠闲玩着，

连都没抬。“苏雅。”音很，却像冰锥。才愿抬起，

神里带着丝耐烦：“干嘛？”把份“报告”甩，张散，

刺摩擦。“么！”指着堆凌，音，

却带着容置疑威严，“格式混，数据错误，逻辑通！

把竞争对数据当成公司优势，卧底吗？！”苏雅瞬变得煞，

盯着，神里充满难以置信愤。办公里鸦雀无，

连根针掉都能见。些刚才还围着转同事，此刻都像雕塑样僵原，

都敢。们满震惊，还丝好戏兴奋。苏雅猛站起，

指着子，音因为愤而颤抖：“林凡！算么？！敢么对话？！

谁吗？！”扯扯嘴角，笑。“管谁。”字顿，

音，却像冰锥，“份报告，今改好，就滚蛋！”苏雅呼吸猛滞，

胸剧烈起伏，底泛起层。“……等着！”得连话都完，

“就告诉爸，定！就卷铺盖！”没回应，

只，转回到自己座位。抄起杯，。

苏雅威胁，对，只个笑话。候，让群狗伙，

好好清。第章苏雅得浑抖，拿起，指甲掐掌。

当着所面，拨通父亲话。“爸！您公司里些都么德性！

”音带着哭腔，刻提音量，“个林凡，竟然敢当着所面羞辱！

还除！”办公里片寂。所都屏呼吸，等待着董事“霆之”。

着苏雅控诉，嘴角勾起抹易察弧度。很好，事正按照预展。

话传董事沉音，虽然清具容，但从苏雅断点哈腰作，

父亲显然抚。“！爸，您定主！种，就该直接除！

”苏雅挂断话，猛抬起，神怨毒扫向。“林凡，等着！爸，

处理！”音带着胜利者得。没理，只继续敲击着键盘，

处理自己作。淡定，让苏雅得凝固。预期惊慌失措并没现，

让更加恼。约莫过分钟，响。部经理话。接起话，

里面传经理些颤抖音：“林凡啊，现，刻，马，到办公趟！

”语里带着丝命令，却又藏着丝无奈。起，经过苏雅边，得挑挑眉，

神里充满嘲讽。经理办公。经理非常难，指指面子，

示。“林凡啊，次……闯祸。”经理叹，音里充满惋惜，

“苏雅么？董事千！让办公里台，

么收？”着，话。“董事刚才亲自打话，虽然没，

但很清楚，让好好‘处理’。”经理压音，“林凡，

平作能力错，但次，太冲！，血方刚好事，但也分清，

分清对象啊！”苦婆劝着，神里却透着丝幸灾祸。概得，

彻底完。“所以，经理打算除？”平问。经理愣，

没到么直接。“除倒至于……董事也，个。

”经理搓搓，神闪烁，“但，必须向苏雅歉，然，份报告，得帮改好。

而且，以作，得费，指导，帮衬。”让当苏雅免费劳，

还赔礼歉。笑。“歉以。”着经理，笑容，

“但提，得承认自己报告‘狗屎’，并且保证以认真作。

”经理笑容僵，猛从子弹起：“林凡！疯？！

还让苏雅承认错误？！命？！”“只实事求。”耸耸肩，

“如果连最基本错误都敢承认，也别公司待。

”经理得连连摆：“！先回吧！件事，再董事沟通！

”显然得理喻，但又能直接除，只能采取拖延战术。起，

经理办公。回到座位，苏雅到，神里充满疑惑。本以为垂丧，

甚至直接被除，没到竟然毫无损回。“么？没被除？”笑着问。

“暂没。”平回答。“哼！算运！”苏雅撇撇嘴，“过也别得，

爸，让好好‘反省’！等着瞧吧！”没理威胁，只打，

将苏雅份报告打。帮改，让，么才真正调研。

始报告密密麻麻标注错误，用圈些逻辑漏洞，

甚至旁边详细修改见数据源。作吸引办公里其同事注。

们原本以为就此认怂，没到竟然还“指导”苏雅。苏雅到作，

得青。拿起报告，到面密密麻麻批注，只得皮麻。

“……羞辱！”猛站起，指着报告批注，音颤抖。“羞辱？

”抬起，神漠，“只帮改正错误。如果得羞辱，

根本适份作。”苏雅被话噎，咬着嘴唇，底泛起丝泪。

反驳，却到任何反驳理由。着，里没丝怜悯。候，

让社残酷。第章接几，办公氛变得异常诡异。

苏雅每都顶着双熊猫班，堆满被批注过报告。尝试修改，

但每次交，都被指更问题。“苏雅，个数据源呢？”“里逻辑通，

再。”“趋势又搞反，分析。”音平而酷，

每次指问题，都像记锤，砸苏雅自尊。始还试图反抗，

各种借推脱，甚至还偷偷部经理告状。但经理每次都支支吾吾，让自己办法。

因为，每次指苏雅问题，都附带详细分析解决方案。专业能力，

让经理也无话。甚至，经理始悄悄观察，神里带着丝疑惑审。

同事们也从始闹，变成窃窃私语。“林凡好像真点啊，

苏雅报告被批得无完肤。”“啊，林凡批注，确实句句理，

比咱们经理都。”“苏雅次踢到板，董事女儿又么样？

作能力就。”流言蜚语像潮样涌，传入苏雅朵里。

得指甲掐掌，却又无计施。比难，血几乎褪尽。

周，部例。每周次例议，也各项目组汇报作展，讨论问题刻。

苏雅负责个调研项目，也到汇报阶段。议里，氛些凝。

部经理主位，苏雅分两边。其同事则按照职位，依次入座。“好，

面请苏雅实习，汇报调研项目展。”部经理清清嗓子，

神些复杂向苏雅。苏雅拿着份报告，苍站起。清清嗓子，

始照本宣科着报告。然而，音越越，神也越越躲闪。因为，

份报告，即便经过修改，依然漏洞百。果然，当到份键数据，

咳。苏雅猛颤，识向。没话，只拿起，

自己记本几个字，然将记本推到面。面着：数据错误，

源。苏雅呼吸猛滞，血瞬褪尽。，又当众拆穿。

部经理到苏雅异样，皱皱眉：“苏雅，么？继续汇报。”苏雅咬咬，

躲过。吸，试图蒙混过。“份数据，

、们从……”支支吾吾，神飘忽定。“们从里？”，

音，却像把刀，直插苏雅脏，“份数据，

业权威报告数据偏差超过%，确定真实数据？”话像惊，

议里炸。所同事都震惊向苏雅，神里充满疑惑审。

部经理也变，猛向苏雅：“苏雅，林凡真吗？

”苏雅摇摇欲坠，张张嘴，却任何音。

“、……”额冒细密汗珠，神里充满恐惧。

“如果连最基本数据都无法保证准确性，份报告，还么价值？

”没理苏雅窘态，继续，“更何况，对趋势判断，完全错误。

把个正坡产品，判断成业，公司带巨误判损失！

”站起，到板，拿起。“真正趋势样。”边，

边板几条曲线，“们应该将放……”用清晰逻辑，准确数据，

将苏雅报告所错误指，并个全、更具瞻性分析报告。

音，却充满自信力量。议里鸦雀无，所都被专业能力所震撼。

部经理睛越瞪越，着板分析，神里充满难以置信震惊。，

，才正确。苏雅呆呆站里，报告滑落。颊***辣疼，

仿佛被狠狠扇巴掌。引以为傲份，此刻引以为耻作能力面，

变得文值。“……才真正报告！”个老员忍叹。“林凡，

……”部经理向，神里充满敬佩，“对分析竟然如此透彻！

”没回应，只平着苏雅。苏雅泪终于忍流，猛冲议，

留片狼藉。着背，里没丝波。只始。

第章苏雅逃，让议氛更加凝。部经理吸，，

次议结果，已经超预期。“林凡，刚才分析……非常精彩！

”经理向，神里充满复杂，“对个项目么建议？”没客，

直接将已准备好方案。“苏雅项目，方向完全错误，必须刻叫。建议，

组建个项目组，由主导，调研产品定位。”语坚定，

容置疑。经理犹豫。组建项目组，着推翻苏雅之所作，

无疑打董事。“……恐怕妥吧？”经理些为难，

“苏雅毕竟董事女儿，而且个项目已经投入些……”“投入些，

所以就继续错吗？”打断，“如果按照苏雅方案继续，

公司蒙受更损失。经理，为公司负责，还为董事女儿‘面子’负责？

”话，让经理猛打个激灵。，逼站队。着，

神里闪过丝挣扎。最终，吸，定决。“好！林凡，个项目，

就由主导！”经理猛拍子，“全力支持！刻向董事汇报，

阐利害系！”点点，神里丝满。计划步。议结束，

刻始着组建项目组。没选择些平只拍马屁同事，

而挑选几个平作认真，但能力被埋没老员。们接到邀请，

都些受宠若惊。“林凡，真们些老伙跟着干？”个老员些激问。