导语：

过技术骨干被无除吗？

就。

等卷，曾经除姐跪把涕把泪求饶。

当嚣张，今就狼狈。

叫李冠霖，帜公司研负责。

无数个夜，用代编织公司辉煌英雄。

“自主”派，坚信自主研才能让公司保持竞争力。

叫淑怡，帜公司层领导。

对窍通，对业务半解，“采买速成”派：“任何产品都价格，没必投资源自己。”

每当用、孔朝姿态句话，都能受到对技术蔑对利益渴望。

两派争斗已久，为统，公司始改革。

没到改革操刀，竟淑怡。

议，冽空调似乎受到紧张氛，变得愈刺骨。

，各部负责得直，空弥漫着种欲压抑。

个女，今似乎更加得。目锐利如刀，音冰决绝：“宣布改革方案事任命。”

“李冠霖，从今始再研负责，调任综负责。”用带着玩着，似乎如何回答。

论资历论能力，技术管理，都公认骨干，最适研负责。很显然，刻针对。

始窃窃私语。个结果乎料。

个结果也让始料未及。没承么狠，个釜底抽薪，直接把踢研系。

此能保持沉默，得搞清楚因果。直入主题：“院，个方案否已经经过领导们审核？”

狡黠微笑，缓缓：“董亲自审批，负责牵总，事部负责落实。