凌何理常绪稳定。
“边用几分钟。”
“首先，精神链接，所以入全使用物理通讯方式，希望理解。”
“其次，如果需决策，请尽量确选择，而让自由挥。点，更相信专业性。”
“最，对考核卡认也相当。入考核，希望熟悉卡同能先向介绍相背景、考核难点以往通攻略。”
到众信任目，凌何理又补充句：“能好奇，么优点？边自介绍，优点绪稳定、劝。”
凌何理缺点很好理解，但优点实好理解。
“所以究竟干嘛？”智械师就太能懂。
“当然为通。”
信息系姐姐点茫然：“们院实战课，还通队伍吗？”
支援系哥哥分绝望：“能们就第个。”
“指挥官询问（支援系），岚分模式，总则第条么？”凌何理突然正。
再次闪烁起同彩反射般回答：“回复指挥官，岚分模式总则第条，永从指挥官任何命令！”
“指挥官询问，所以，现还疑问吗？”
果冻哥哥愣，再次回复：“回复指挥官，没！”
“么，全入考核。”
瞬，队现个宜居球。
“考核目标：该宜居球并且建型营。”
际代宜居球，并着繁华球。只碳基命以活球，都以被称呼为宜居球。
事实，凌何理等所处理环境，漫遍，植几乎到，放到概戈壁比较接环境，点都宜居。
“（甲师）告指挥官，个卡隶属类。卡没特别背景，考核难点于营建造。”
“，们概率遭受著物袭击，概率承受突灾。”
“营建造方面，只资源充，以相信（智械师）实力。”
“依照以往攻略，首先需始信息收集作，解球信息。然根据具况制定防御系资源采集方案。”
“过，当最，指挥官还没准备队员失控紧急预案。”
认识名全部转。
凌何理扫列举失控处理预案列表，确认以自己双F能力值全部到。
“指挥官回复，没预案，本次考核考虑失控况。”
完，等反应，凌何理速变切换到正经模式：“指挥官询问全，谁对信息搜集信息分析建议？”
“（信息系）回复指挥官，经典分组信息搜集两组信息分析组勤处理组，信息搜集组甲系、操作系、维修系，信息搜集组单兵系、支援系、医疗系，信息分析组信息系、指挥系，勤处理组勤系、智械系。”
“其，信息分析组勤处理组共同构成指挥部。”
凌何理得个分组非常理，于拿就用：“指挥官布全命令，按照经典分组，信息搜集两组自协商搜索区域，叠或者遗漏。”
既然已经问，顺便把其问题也起问掉。
“指挥官询问（智械师），建型营需么资源？”
“回复指挥官，任何资源都以。但根据元素累加定理，最好同类元素构成资源。”
“告指挥官，盲信元素累加定理翻能。建个冰元素营，很能被炎虫团灭。”
“告指挥官，所谓专业，就因为谱众理由翻。”
……
战魂院绝对愧于际top院位，所员全部霸霸。
虽然都指挥系，但个霸聚，愣补凌何理指挥专业识欠缺。
能历史，没个指挥官像凌何理样，么都依靠询问组员。
过，凌何理得，就应该躺赢姿势。
只够劝，定能够通过考核！
唯问题，因为需反复询问组员，凌何理达命令速度相比正常指挥系很。
比如分析完球信息，得球物擅武力攻击、灾概率结论候，（信息系）同带个太美好结论：“综，根据被捕获物速度测算，从们现们踪迹到现，已经够对指挥部形成包围圈。”
“战力推演结果，固守待援况，指挥部最坚持分钟。”
“而距较信息搜集组回援，需至分钟。”
音带难以掩饰沮丧，显然对当状况毫无办法。
“（甲师）告指挥官，甲力模块改装过，等待其分组成员独自回援话，概分钟以到达。过，仍然够。或者，指挥部以尝试突围。”
凌何理，让放弃部分组员性命，续还。
过，凌何理并没马决定。
边还另个级呢！
“指挥官询问（智械师），任何当以制造，并且能够应对目状况械吗？”
“回复指挥官，以分钟制造件E级别攻击武器，或者件R级别防御武器。”
“但速制造对精神力负担非常，而没准备失控处理预案。”