第3章 巨头压境，破局求生
然而，繁荣背却藏汹涌。
国际建筑巨准港块潜力巨，纷纷势入驻，其以美国“耀建筑集团”英国“皇建筑联盟”最为瞩目。
两企业凭借着全球各积累丰富经验、先技术研成果，以及雄资储备，迅速港建筑掀起阵暴。
林宇建筑公司，原本港本也算名，业务稳步展。
但国际巨到，让公司瞬陷入困境。
原本正洽谈几个型项目，包括个端宅区座商业字建设，都被耀建筑集团皇建筑联盟以更报价、更精美设计方案抢。
些项目流失，仅让公司收入幅减，还使得公司誉受到定程度响。
祸单，公司部也始现荡。
些原本对公司充满信优秀员，国际巨薪、福利诱惑，纷纷选择槽。
个，林宇公司就流失分之核技术员管理才，让公司运营加。
林宇办公里，着堆积如文件空荡荡办公区域，满焦虑。
，如果能尽到应对之策，公司很能激烈竞争被淘汰。
但骨子里股输劲儿，让愿易放弃。
林宇决定主击，带领团队对国际建筑巨优势劣势入细致分析。
通过调研报收集，们现，虽然耀建筑集团皇建筑联盟技术资占据绝对优势，但们对港本文化需求解够入。
港独特理环境、文以及居民活习惯，使得本建筑设计功能着特殊求。
而且，国际巨运营成本较，价格方面灵活性。
林宇识到，些正自己公司突破。
即召公司全议，向员们阐述自己法应对策略，鼓士：“虽然们现面临着巨挑战，但也们。
们熟悉港片，解本需求，些国际巨无法比拟。
只们挥自优势，定能够竞争杀条血！”
确方向，林宇始带领团队积极起。
方面，投入量资，引国先建筑技术设备，提公司件实力。
亲自与国供应商洽谈作，挑选最适公司项目技术设备，并邀请专业技术员对员培训，确保们能够熟练掌握运用。
另方面，组织团队入研究港本建筑格居民需求。
们访港各个角落，从历史悠久环老到充满现代息锣湾，从传统围到兴宅区，收集量资料。
同，林宇还邀请港本文化者、民俗专，为团队讲解港历史文化传统建筑特，力求将些元素融入到未建筑设计。
次商业招标，林宇公司与耀建筑集团狭相逢。
次招标项目个型商业综，对建筑公司实力创求极。
耀建筑集团凭借其过往全球各成功案例先设计理，招标表现得信满满。
们展示设计方案充满未科技，运用量智能建筑技术国际化设计元素。
林宇却没丝毫退缩，带领团队精准备数，提套独特设计方案。
套方案仅采用国际先建筑技术，如效节能系统、智能化物业管理系统，还融入量港本文化元素。
建筑观设计，借鉴港传统骑格，既保留历史韵，又增添现代尚；部空布局则充分考虑港居民消费习惯社交需求，设置个放式公共空具港特美区。
招标，林宇亲自台方案演示。
详细阐述设计理优势，仅调项目功能性创性，还突对港本文化传承展。
演讲充满***染力，赢得评委客户度注。
经过激烈角逐，林宇公司最终凭借方案理报价，成功标。
个项目成功，仅为公司带丰利润，也让林宇公司港建筑站稳脚跟，向界证本建筑公司实力。
林宇，只个始，未还更挑战等待着，但己经好准备，将带领公司继续建筑领域砥砺。