岁纪，总比。

遇见，没轰轰烈烈里变化，就连常作也成变况。

只偶然得作调，以女配作。

“好，以就咱们俩起作。”

女礼貌伸，也很识趣握握。

之带着回到们团队位处。

“先放放作，介绍位，以就们组。”

哦对，忘记，之，们团队组位置闲置将个。

呢，原本就组副，因为任组些作纰漏，导致退位之，直都个带着个团队，实个分乏术。

烈求之，等个才算个组。

“之干过吗？”

很好奇打量着女

毕竟们个作虽然没么技术含量，但也能就能操作。

“嗯，次入职，很业务没变，所以还以胜任。”

？

本还着，么也老，起码能作为辈教育。

好，换懵。

“着以干过啊，么空位组呢。”

对话并没过解释

“而且以也组退，面，没么适作就回。”

对于解释，并没很。

们个作流失率真谱，

之个里，将组该干事都分。

难得回到以，作很松摸鱼子里。

子过得很，批员也因为实习到期，就回。

也许接原因，