公司裁员吧我裁了，不久后老板跪求我回来。

入职六年，我给公司拉来八成核心客户，年营收从不到一百万做到近千万。老板给我的回报，是一纸裁员通知。接替我的，是老板娘的亲侄子。他们以为赶走了我，客户照样跑不了。三十天后，公司业绩归零，老板亲自跑到我新公司的门口，求我回去。我说，晚了。
......
-正文:

"苏然，两点到小会议室，人事约谈。"
消息弹出来的时候，我正在改方总的年度续费方案，第四版。
我叫苏然，锐恒品牌咨询的高级客户经理。入职六年，公司八成的核心客户是我一手谈下来的，年营收从不到一百万做到近千万。
公司上上下下都清楚，锐恒能活到今天，靠的不是老板钱国栋的管理水平，而是我手里这本客户名册。
同事们私下叫我"活命符"，意思是，公司的命，符在我手里。
这半年行业不景气，公司陆续裁了七八个人。所有人都说，哪怕把整个部门砍光，也不可能动苏然。
我也这么想。
两点整。
小会议室的门关上，人事总监许婷坐左边，总经理陈志远坐右边，两个人面前各搁了一杯茶，表情像复印的一样，公事公办，不带一点多余的温度。
"苏然，公司在做架构调整，优化人力成本。管理层综合评估后，决定撤掉你的岗位。"
我盯着许婷看了三秒。
"撤我？"
"对。今天签字，明天交接，补偿按N加一结算。"
"等一下。"我压住语气，"方总的年度续费合同下周就签了，金额六百万。刘总和韩总也在走流程，三个大客户加起来接近一千二百万。我走了，这些客户谁来接？"
陈志远端起茶杯，不紧不慢地吐出一个名字。
"陈磊。"
我没忍住，笑了。
陈磊，入职八个月。客户需求文档写不利索，方案模板搞不明白。唯一的本事是在老板面前嘴甜腿勤，倒茶端水从不缺席。
他还有另一个身份，老板娘的亲侄子。
"陈磊连方总的脾气都摸不清楚，你们让他接千万级的客户？"
许婷把一份打印好的离职协议推到我面前。
"苏然，公司的决定不需要你评判。签了吧，别把事情闹大，对你以后在这个行业里的口碑没好处。"
这话是