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里,林墨推企划,眉紧锁:"平,。"苏咬紧唇,

闪过易察:"林总,已经。""够好就够好。

"林墨连都没抬,"到修改稿。"纷纷

凝固。苏,转。傍点,苏疲惫踢。

"回。"林墨从还沾着面,"今过得么样?""还能么样,

","被某个魔鬼司折磨得。"林墨笑,

茶:"个魔鬼现能为夫捏捏肩吗?"苏

:"务倒挺周到。""毕竟,"林墨

***肩膀,"得补偿'罪'。

"苏睛:"公司里都么评价吗?作狂,器。

""。"林墨音平,"但必须样。""为样?"苏转过

睛,"结婚,为么还公司装作陌

"林墨变得严肃:"原因。副总,

如果让系,成绩都被质疑。""乎。""但乎。

"林墨握,"希望所才华,而'林墨妻子'个标签。

"苏,靠:"公司宣布裁员计划

"林墨显僵:"嗯,。""们部业绩最差,点'照顾'吧?

""能告诉况。"林墨选择着语,"但

键。"苏突然直:"所以么严厉?

因为更好方案?"林墨没直接回答:"提案很

系到个部。""能直接告诉吗?""能。

"林墨恢复办公,"公司,必须公平对待每,包括

"苏站起:"好,林总。。","修改方案。

"林墨闪过丝复杂绪。消息:"林总,

于收购案,对方提条件。"回复:"讨论。"然,继续准备餐,

仿佛刚才对话从未渐次亮起,

映照着对夫妻各自忙碌——专注烹饪。

级,夫妻,两种,既分又模糊。清晨,苏

边已经空放着牛奶张便条:"方案步。加油。

"微微笑,随即又皱眉——连保持"司"吻。公司

林墨站:"根据董事决定,本季度将精简员结构,

裁减%。"片寂,所主管都凝

"各部将根据业绩展需求,提交裁员名单。"林墨扫过每个

包括角落,"。"散

部经理王梓到苏边:"负责项目企划被林总退回好几次?

"苏笑笑:"啊,标准太。""点,"王梓压音,"次裁员,

林总肯定们部刀。们部季度业绩...""

"苏打断,"谢谢提。"回到办公,苏

林墨信息:"今加班,用等饭。"回复个"好"字,然投入作。

点,办公只剩寥寥几。苏揉酸痛肩膀,准备。经过林墨办公

犹豫,还。"请。"林墨,领带松,袖挽起,

睛盯着屏幕,连都没抬。"林总,请教方案问题。""

"苏:"们能能换个方式沟通?"林墨终于抬

确认没,语:"?""为告诉公司裁员?

""能提公司决策。""即使对妻子?"林墨叹:"尤其

"就,办公被推,财务总监李:"林总,于收购案...哦,

打扰?"苏退步:"林总,就按您修改,。"林墨点点

恢复漠:"直接。"李等苏

林墨:"苏助理错?""公事公办。"林墨语平淡,

"收购案。"李递过份文件:"竞争对价格,团队。

"林墨翻文件,眉越皱越紧:"们点名?""薪资倍。

"李观察着林墨,"们很能力。"林墨文件:"告诉们,

没得谈。""董事...""处理董事。"林墨容置疑,

"没以挖角。"李点点:"好,林总。"回到

文件。见林墨抬:"吗?""

"林墨,"么?""猎公司offer。"苏淡淡

"薪资倍。"林墨:"谁?""竞争对。"苏终于抬

"们今刚联系。"两,空弥漫着种微妙紧张

"打算接受?"林墨音很平,但苏到其紧绷。"考虑。

"丈夫睛,"倍薪资,更职位,还用担被裁员。

"林墨沉默片刻:"们为。""因为能力?""也因为属。

"林墨站起边,"通过获取公司信息。"苏笑:"所以里,

能泄密险?能力专业士?""

""?"苏文件,"林墨,们结婚,但公司里,

'林总属'。个成绩都被质疑因为系,

次失败都被放。"林墨转过:"所以么?

通过槽到竞争对里?""也许吧。"苏些疲惫,"至里,

妻子。"林墨边:"如果阻拦。

但请清楚果。""果?""加入竞争对变得更复杂。

"林墨沉,"夫妻,还商业对。"苏沉默。第,公司

迎面遇到部王梓。"收到竞争对offer?"王梓压音。

惊讶:"?""消息传得很。"王梓

"尤其种'特殊'offer。""?""没么。"王梓拍拍肩,

"只点。些offer背藏着刀。"苏皱眉,正追问,

林墨从拐角处。两刻分,王梓点:"林总。"林墨点点

秒,然径直向自己办公。午休

收到条陌号码信:"解更于offer真相吗?今点,

咖啡馆。"犹豫片刻,回复:"好。",林墨加班,苏独自往约定点。

咖啡馆角落里,。"张总监?"苏对方,

竞争对公司技术总监。"。"张总监推过杯咖啡,"

们确实很能力,但更'位置'。""

""林墨属,接项目。"张总监直言讳,"们需部信息。

"苏笑:"所以收买?""商业竞争而已。"张总监耸耸肩,"倍薪资,

换取些'作'。""如果拒绝呢?

""就证林墨对控制超作范围。"张总监,"

公司里已经传言,林总系'般'。"苏加速:"胡

""无所谓真假。"张总监站起,"考虑清楚再回复。记

个offer只效期。"回到,林墨已经

刻问:"么事?"苏:"系,公司里传。

"林墨变得严肃:"谁?"",但竞争对已经

"苏把咖啡馆对话告诉。林墨沉默良久:"。""现么办?

""打算?"林墨反问。苏着丈夫睛:"

如果接受offer,?"林墨沉:"选择,

但作为公司副总,必须保护公司利益。""即使对抗妻子?""即使如此。

"两,空弥漫着所未紧张

公司里氛越紧张。裁员名单即将公布,每个都战战兢兢。苏梯,

现里面站着事部主管陈。",陈主管。"苏礼貌打招呼。

:"苏助理,收到offer?

"苏紧:"消息传得真。""公司嘛,没么秘密。"陈笑,

"很好奇,为么偏偏?",林墨站面。梯里

点点:"。"陈:"林总。"然梯。

只剩林墨两。"谣言越。"苏。林墨面无表:"无就好。

""吗?""担么?

""如果被公司系..."林墨打断:"专注作。其事,

处理。"梯到达,林墨先。苏,叹午,

理文件,王梓突然。"见竞争对?"王梓压音。

警惕:"?""消息源。"王梓边,

"吗,公司里传言,林总...""胡。"苏打断。"吗?

"王梓,"么每次裁员,然无恙?

提案总能得到特别注?""因为能力。""吗?"王梓站起

"拭目以待。次裁员名单,如果还能幸免,恐怕更相信些'传言'

",苏直接回现林墨已经忙碌。"今?"惊讶问。

"些事谈。"林墨放锅铲,"于裁员名单。

"苏加速:"裁掉?""。"林墨摇,"但名单

""谁?""李、张婷王浩。"苏皱眉:"们都,尤其王浩,

们部技术骨干。"",但董事决定。"林墨很严肃,

"们认为们部员冗余。""裁掉?"苏丈夫睛,

"因为妻子?"林墨沉默片刻:"

因为负责项目对公司未。""确定因为系?

""公私分。"林墨变得,"公司,能力价值。

"苏笑:"真吗?么竞争对系?

么公司里都'特殊系'?""猜测。""猜测?

"苏音提,"林墨,们结婚,却样隐藏系。

公司拼命证自己能力,却总靠'系'位。

连竞争对利用点!"林墨:"所以打算

接受个offer?""。"苏疲惫,"

状况让很痛苦。"林墨拥抱,却被。"考。

"苏拿起包,"今。""苏...""别。"打断

"就当彼此。"空荡里回响,林墨站

久久弹。,第仍准到公司。办公

受到异样氛——同事们交。"

"问最亲同事李。李犹豫:"裁员名单公布

"苏沉:"谁名单?""李、张婷、王浩,还..."李顿顿,"王梓。

""王梓?"苏惊讶,"部经理?""林总亲自点名。"苏皱眉,

追问,办公被推,林墨。"苏助理,到办公

"公事公办,仿佛昨争执从未。苏跟着办公

"王梓为裁员名单?"直接问。林墨:"业绩达标。

""真因为业绩?"林墨抬:"质疑决定?""真相。

"苏睛,"因为话,

"林墨笑:"得起自己。公司决策,从掺杂个。""吗?

"苏相信,"么偏偏?"林墨打

份文件:"王梓过邮件往记录。竞争对秘密联系,

公司信息。"苏震惊着屏幕:"..."",也

"林墨,"负责项目,里获取更信息。

"苏沉默片刻:"所以竞争对offer...""很王梓牵线搭

"林墨,"利用对公司满,挖。""

""所怀疑。"林墨些,"所以么担接受offer。

"苏么。就信:"决定好吗?

期限。——张总监"林墨容:"打算么回复?

"苏:"法,但需。""法?

""假装接受offer,潜入竞争对部,真正目

"林墨皱眉:"太危险。""但次性解决所问题。"苏坚定

"包括传言。"林墨考片刻:"如果坚持,。但个条件。

""么条件?""无论么,危险,刻退

"苏:"答应。"当午,苏回复张总监:"接受offer。

条件:交接作。"张总监很回复:"没问题。报到。对

部资料,记得带。"苏林墨:"们果然冲着公司

"林墨点点:"接周,好准备。公司里,表现得对很失望,

甚至些过激言论。别放。""。"苏突然,"

太冒险?"林墨握:"。"接

设计"戏剧"。林墨公司对苏态度淡,

甚至当众批评作;苏则表现得越满,同事们示自己即将职。

,林墨当着几个部主管面,严厉批评份报告。"平,

如直接辞职。"。苏"愤",留子震惊同事。

回到,两而笑。"演技真好。"苏,"差点以为认真

"林墨揉:"为让计划信,

""竞争对里报到。"苏变得严肃,"希望能尽到证据。

"林墨点点:"点。如果任何异常,刻联系。""嗯。"苏

"们结婚以,第次真正件事。"林墨笑:"希望次。

"晨,苏竞争对公司。"迎加入们。

"张总监迎接,"林总吗?""。"苏笑,"

甚至威胁无法

"张总监:"系确实'般'。

"苏警惕:"?""没么。"张总监带梯,

"总经理很期待见。"总经理办公站起迎接:"苏姐,

久仰名。赵总。""赵总好。"苏礼貌。"些'礼物'?

"赵总直奔主题。苏从包里拿个U盘:"能接资料。

"赵总接过U盘,递技术员:"检查。"技术员插入

皱眉:"加密,需密码。"苏微笑:"保险。确认职位薪资

提供密码。"赵总张总监对,然:"聪法。好,同,

切按照之承诺。"苏仔细检查同,

确认无误签字:"密码'NewStart'。"技术员输入密码,

U盘解锁,显示系列文件。"么?"赵总问。

"们公司最策略产品规划。"苏解释,"还些核客户联系方式。

"赵总满点点:"很好。张总监熟悉环境。希望作愉

"接,苏翼翼融入环境,同观察。

公司对林墨所公司异常注,

几乎每议讨论如何"对付"竞争对。第,张总监:"苏

议,讨论如何挖角原公司技术团队。作为

提供些建议。""没问题。"苏表面答应,里却警回到酒

林墨条加密信息:"们计划挖角技术团队,议。

"林墨很回复:"事。展随。"第

赵总亲自主持:"各位,'猎狐计划'已经。目已经成功挖

目标技术团队。"投显示张照片,

林墨公司技术部主管陈刚照片。"陈刚,技术总监,掌握核算法。"赵总介绍,

"们已经通过各种渠,但直拒绝。苏共事过,么建议?

"所都集镇定:"陈总监最

技术自由度。如果能承诺完全自***,

"赵总点点:"理。还呢?""还..."苏犹豫

"林墨系很好,朋友。,必须先破坏种信任系。""么破坏?

"张总监追问。苏:"以散布些谣言,

比如林墨准备轮裁员牺牲技术部,或者公司准备削减技术研预算。

"赵总亮:"个主错。"部经理,"操作。"议结束