回到网点扬帆刚网点，便见到保张宝满笑迎。

“主任，恭，恭！祝里千，聪伶俐，健健康康！”

对于任何对自己孩子祝福，扬帆都报以最真诚谢。

“谢谢！张宝同志，今记得点到，过包，到就最祝福。”

张宝点么，但穷最还涨着点点。

昨还为着封而愁半，毕竟薪酬微底资就所剩无几，还为个初饭愁，却突然收到顶司满酒信息。

对于其成员祝福，扬帆也微笑着报以最真诚谢，并且调只到，包就封，就算封也原封退回。

与网点员起再次打扫，扬帆便始今晨。

老常谈，控+级交代任务指标，当然还忘保险公司套打鸡血***洗。

着员精神面貌焕然，充满***，扬帆满回到自己接待，泡壶好熟普茶，等待押钞到。

点，网点正式营业。

着蜂拥而客户，扬帆配堂经理起维护堂秩序，堂经理张清怡负责排客户排号，而扬帆则站自助终端帮助客户办理自助业务。

当然，两位经过系统培训营销精英放过任何次以营销产品，但到办理业务客户基本都些老退休为主，数都办理些取款业务。

当然些客户还些潜准营销客户，只必须放够以保险理财产品。

扬程虽然里太肯定收益否于定期，但自任务指标，习培训加绩效提成洗，扬帆也把从分培训洗灌输网点每位员。

活易，作易。

对于收益，领导层都认产品，轮到个网点主能够质疑，更何况每个作线员个为活而起摸打族。

对于界谣传员谱资，扬帆嗤之以。

怕个网点主任能谣传分之，也烧。

繁作，度任务指标，永完习培训，每点，点网点，回到里差点半以。

经历过线柜台扬帆到网点员艰辛，所以每次领导分派指标，都用从妻子里保险公司套业绩洗，成效也非常显著。

毕竟都经过辈精英摸索经验，更何况也妻子压指导完成悟。

职，怜悯！

只努力完成指标保饭碗为庭提供稳定收入源才真理。

当然，作者也能通过其专业理财识为客户提供财产增值务，但般，财富决定专业才素质。

今个午扬帆都网点，没培训，没议，没民递交资料，也用到客户公司提供务。

而且也幸运现几个潜客户，并且张怡个漂亮又话堂经理配，让客户把其其支卡销户并网点户入。

对于种自挖脚作，为基层网点员，必须且狠事，因为每自己兄弟单位也着同样事。

所谓“客户便帝”便从延伸而，但提必须。

如果很现实，也让现实所逼迫。

活易，作易，完成绩效指标件让费费事。

如果作为员只对自己负责就以，但作为基层领导，扬帆更对个网点员收入负责，每每季度款冲刺任务，愁几根。

还好，个比较岳父，每每个候，舔着向岳父求助。

其实按照岳父让到公司任职，但底线还。

毕竟饭以，但久饭，绝对能。

着，着就没尊严，甚至成习惯，扬帆怕平凡，但点悟还。

个午，扬帆也通过系统提，里妻子打两个话，个提对方喂奶，个提对方宝宝换尿布。

而面对妻子美好好奇质疑，扬帆则用研究宝宝规律得推搪而过，怕智商也能到扬帆利用系统作弊。

美好也通过话隔空亲扬帆几，让本就愉扬帆更眉梢，挥，特请员顿肯德基午餐卖。

就点疼块配送费，就两条距，如果怕响好，还真骑卖辆放美团。

到，扬帆忍哼起骑摩托首儿，因为每次女儿到都蹈。

午点，扬帆主主管领导个信息，请假半。

对于自己个得力网点主任，张勇副还比较满，当收到扬帆请假信息，都没便批准。

当然都肚请假，并用记录案。

对于领导只只闭事，为属必须让其，每个司都维护自己属，但提事必须向其报备。

因为也领导，当向领导投诉，总帮辩驳理由吧。

让司个“领导力”亏，能放过让哑巴亏属。

点，扬帆经过惨痛教训而理。

经过领导回复同，把网点事务交代带班，扬帆便网点，提到酒准备。

只当到酒与汇，系统却个提示。